Recommandations

Les voix de nos collaborateurs et collaboratrices

Stagiaire et future apprentie

 

Childcare Service comme employeur :

J'aime venir au travail, car il y a une bonne ambiance. Je trouve les conditions d'emploi bonnes. Les horaires sont parfaits pour une pendulaire comme moi. Il n'y a que la pause de midi que je ne trouve pas très pratique parce que je ne peux pas profiter de ce temps. Je trouve que Childcare est une très bonne chose (des sociétés deviennent membres, peuvent réserver des places de crèches ou avoir un entretien de conseil).

 

Childcare Service comme lieu de formation :

Je suis très contente de l'accompagnement en stage. Je me trouve très bien accompagnée et soutenue. Comme il s'agit déjà du 2e stage, j'ai des éléments de comparaison. Ici, je reçois des instructions toutes les 2 semaines. Le plan d'instructions est très bien structuré et me procure soutien et sécurité. Je sais toujours sur quels objectifs je dois travailler. Je suis contente des feedbacks réguliers, positifs comme négatifs. La cheffe de groupe et la directrice de la crèche me soutiennent toujours. J'apprécie particulièrment de pouvoir apporter mes propres idées. Je me réjouis de la formation d'assistante socio-éducative. Je sais que je serai toujours soutenue, mais aussi que ce sera très exigeant.

 


 

Cuisinière

 

Je me sens très bien intégrée, portée et jamais seule. Je reçois toujours des réponses compétentes à mes questions ou demandes. J'ai ici de bonnes conditions de travail (prestations sociales, structure de travail, ambiance de travail). Le quotidien est très bien structuré, je peux toujours me fier à ce qui a été convenu. Tout ce qui est écrit est appliqué. C'est tout à fait satisfaisant. J'ai beaucoup de libertés à l'intérieur de ce cadre, ce qui est très important pour moi. Ma position de cuisinière est un peu particulière. Mon environnement de travail est comme une île dans l'institution. J'ai assez peu de possibilités d'échanges. Grâce à mon expérience, cela ne me manque pas trop. L'institution a une bonne philosophie.

 


 

Direction de groupe


Childcare Service est très innovant, juste, structuré, flexible et transparent. Les demandes des collaborateurs sont prises en compte et traitées dans la mesure du possible. Les conditions d'emploi sont conformes au marché. Le contact avec les collaborateurs est important pour CS, tout comme le bien-être de chacun (VS-Brätlen). L'accent n'est pas mis sur la hiérarchie existante. En tant que collaborateur, on me demande beaucoup et on m'encourage. On mise sur mes points forts, tout en essayant de réduire mes points faibles. Le plus important pour moi est que j'ai le droit d'être moi-même, qu'on me respecte, que j'ai des libertés à l'intérieur de mon cadre de travail et que je ne me sens jamais seul. Je porte une grande responsabilité, et cela me plaît.

 



Intérimaire


J'apprécie l'ambiance dans notre équipe de femmes en tant que secrétaire intérimaire chez Kids & Co Wettsteinplatz. Elle me permet de parler et discuter directement de presque tout. On peut ainsi identifier très tôt les désaccords et les "chamailleries" qui peuvent survenir en situation de stress, et chercher ensemble des solutions. Je sais ainsi toujours à quoi m'en tenir. Bien sûr, il y a aussi les installations spacieuses et le superbe jardin qui agrémentent le lieu de travail. Les possibilités d'aménagement de la journée avec les enfants sont nombreuses. Je vais parfois prendre un verre avec des collègues après le travail, cela renforce l'harmonie. Je vais malgré tout quitter l'équipe Kids & Co Wettsteinplatz en octobre et partir autour du monde avec mon sac à dos.